photo Astro'Lab

Astro'Lab

Science et technique, Atelier

Carolles 50740

Le 30/05/2025

L’association « Un Planétarium pour le Sud-Manche ! » milite depuis 2021 pour la diffusion de la culture scientifique sur le territoire. Si notre but ultime est l’ouverture d’un centre de culture scientifique sur le triangle Avranches-Granville-Villedieu, nous proposons aujourd’hui aux Carollais - et au-delà - des Ateliers scientifiques pour mieux comprendre la science en général et l’astronomie en particulier. Ces ateliers s’adressent à tous les adultes qui souhaitent acquérir des connaissances de base en astronomie ou les approfondir. Ils se déroulent un vendredi sur deux, en deux parties : Cycle de Découverte (20h30-21h30) s’adressant principalement à ceux qui veulent découvrir le sujet ; puis Cycle Avancé (21h30-22h30), plus poussé dans ses aspects scientifiques.

photo Astro'Lab

Astro'Lab

Science et technique, Atelier

Carolles 50740

Le 16/05/2025

L’association « Un Planétarium pour le Sud-Manche ! » milite depuis 2021 pour la diffusion de la culture scientifique sur le territoire. Si notre but ultime est l’ouverture d’un centre de culture scientifique sur le triangle Avranches-Granville-Villedieu, nous proposons aujourd’hui aux Carollais - et au-delà - des Ateliers scientifiques pour mieux comprendre la science en général et l’astronomie en particulier. Ces ateliers s’adressent à tous les adultes qui souhaitent acquérir des connaissances de base en astronomie ou les approfondir. Ils se déroulent un vendredi sur deux, en deux parties : Cycle de Découverte (20h30-21h30) s’adressant principalement à ceux qui veulent découvrir le sujet ; puis Cycle Avancé (21h30-22h30), plus poussé dans ses aspects scientifiques.

photo Astro'Lab

Astro'Lab

Atelier, Manifestation culturelle, Science et technique

CAROLLES 50740

Le 16/05/2025

L’association « Un Planétarium pour le Sud-Manche ! » milite depuis 2021 pour la diffusion de la culture scientifique sur le territoire. Si notre but ultime est l’ouverture d’un centre de culture scientifique sur le triangle Avranches-Granville-Villedieu, nous proposons aujourd’hui aux Carollais - et au-delà - des Ateliers scientifiques pour mieux comprendre la science en général et l’astronomie en particulier. Ces ateliers s’adressent à tous les adultes qui souhaitent acquérir des connaissances de base en astronomie ou les approfondir. Ils se déroulent un vendredi sur deux, en deux parties : Cycle de Découverte (20h30-21h30) s’adressant principalement à ceux qui veulent découvrir le sujet ; puis Cycle Avancé (21h30-22h30), plus poussé dans ses aspects scientifiques.

photo Astro'Lab

Astro'Lab

Atelier, Manifestation culturelle, Science et technique

CAROLLES 50740

Le 30/05/2025

L’association « Un Planétarium pour le Sud-Manche ! » milite depuis 2021 pour la diffusion de la culture scientifique sur le territoire. Si notre but ultime est l’ouverture d’un centre de culture scientifique sur le triangle Avranches-Granville-Villedieu, nous proposons aujourd’hui aux Carollais - et au-delà - des Ateliers scientifiques pour mieux comprendre la science en général et l’astronomie en particulier. Ces ateliers s’adressent à tous les adultes qui souhaitent acquérir des connaissances de base en astronomie ou les approfondir. Ils se déroulent un vendredi sur deux, en deux parties : Cycle de Découverte (20h30-21h30) s’adressant principalement à ceux qui veulent découvrir le sujet ; puis Cycle Avancé (21h30-22h30), plus poussé dans ses aspects scientifiques.

photo Astro'Lab

Astro'Lab

Atelier, Manifestation culturelle, Science et technique

CAROLLES 50740

Le 13/06/2025

L’association « Un Planétarium pour le Sud-Manche ! » milite depuis 2021 pour la diffusion de la culture scientifique sur le territoire. Si notre but ultime est l’ouverture d’un centre de culture scientifique sur le triangle Avranches-Granville-Villedieu, nous proposons aujourd’hui aux Carollais - et au-delà - des Ateliers scientifiques pour mieux comprendre la science en général et l’astronomie en particulier. Ces ateliers s’adressent à tous les adultes qui souhaitent acquérir des connaissances de base en astronomie ou les approfondir. Ils se déroulent un vendredi sur deux, en deux parties : Cycle de Découverte (20h30-21h30) s’adressant principalement à ceux qui veulent découvrir le sujet ; puis Cycle Avancé (21h30-22h30), plus poussé dans ses aspects scientifiques.

photo Triathlon de Granville - 2e édition

Triathlon de Granville - 2e édition

Competition sportive, Manifestation culturelle, Courses à pied, Sports nautiques

GRANVILLE 50400

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

Au programme : Triathlon S : 500 m de natation, 20km de vélo, 5km de course à pied. Départ à 9h. Triathlon S-relais : 500m de natation, 20km de vélo, 5km de course à pied. A faire à 2 ou à 3. Départ à 9h. Triathlon M : 1500m de natation, 40km de vélo, 10km de course à pied. Départ à 13h. Triathlon M-relais : 1500m de natation, 40km de vélo, 10km de course à pied. A faire à 2 ou 3. Départ à 13h. A côté animation musicale, village d'arrivée avec de la restauration, village exposants.

photo Triathlon de Granville - 2e édition

Triathlon de Granville - 2e édition

Courses à pied, Courses cyclistes

Granville 50400

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

Au programme : Triathlon S : 500 m de natation, 20km de vélo, 5km de course à pied. Départ à 9h. Triathlon S-relais : 500m de natation, 20km de vélo, 5km de course à pied. A faire à 2 ou à 3. Départ à 9h. Triathlon M : 1500m de natation, 40km de vélo, 10km de course à pied. Départ à 13h. Triathlon M-relais : 1500m de natation, 40km de vélo, 10km de course à pied. A faire à 2 ou 3. Départ à 13h. A côté animation musicale, village d'arrivée avec de la restauration, village exposants.

photo Soirée Loups-Garous pour adultes

Soirée Loups-Garous pour adultes

Pour enfants, Manifestation culturelle

GRANVILLE 50400

Le 06/06/2025

Accessible aux débutant.es.Dans l'Est sauvage, le petit hameau de Thiercelieux est devenu la proie des Loups-Garous. Chaque nuit, ils dévorent un villageois. Le jour, ils essaient de masquer leur identité. Démasquez les loups-garous qui terrorisent le hameau de Thiercelieux !Durant cette soirée, nous ferons connaissance autour d'un verre au bar "Les Planches" (verre compris dans la formule), qui se situe juste en face de l'atelier puis nous jouerons au jeu de rôles "Loups-Garous", jeu qui permet d’allier l’art de la persuasion, de la stratégie et de la discrétion. Réservation en ligne: www.cheztatiegranville.com

photo Veillée Loups-Garous pour enfants + de 8 ans

Veillée Loups-Garous pour enfants + de 8 ans

Pour enfants, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 16/05/2025

Dans l'Est sauvage, le petit hameau de Thiercelieux est devenu la proie des Loups-Garous. Chaque nuit, ils dévorent un villageois. Le jour, ils essaient de masquer leur identité. Démasquez les loups-garous qui terrorisent le hameau de Thiercelieux! Durant cette veillée, nous jouerons au jeu de rôles "Loups-Garous", jeu qui permet d’allier l’art de la persuasion, de la stratégie et de la discrétion. Un verre et des gourmandises seront offerts à la fin de la veillée. Un jeu idéal pour partager un moment entre ami.es ou en famille. 12€/personne Et toujours -25% pour les fratries en bon d'achat. Exemple pour 2 sœurs: 24€ et 6€ offerts en bon d'achat Réservation en ligne: www.cheztatiegranville.com

photo Veillée Loups-Garous pour enfants + de 8 ans

Veillée Loups-Garous pour enfants + de 8 ans

Pour enfants, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 20/06/2025

Dans l'Est sauvage, le petit hameau de Thiercelieux est devenu la proie des Loups-Garous. Chaque nuit, ils dévorent un villageois. Le jour, ils essaient de masquer leur identité. Démasquez les loups-garous qui terrorisent le hameau de Thiercelieux! Durant cette veillée, nous jouerons au jeu de rôles "Loups-Garous", jeu qui permet d’allier l’art de la persuasion, de la stratégie et de la discrétion. Un verre et des gourmandises seront offerts à la fin de la veillée. Un jeu idéal pour partager un moment entre ami.es ou en famille. 12€/personne Et toujours -25% pour les fratries en bon d'achat. Exemple pour 2 sœurs: 24€ et 6€ offerts en bon d'achat Réservation en ligne: www.cheztatiegranville.com

photo Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide

Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Granville, 50, Manche, Normandie

Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

photo Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 61, Orne, Normandie

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement financier des entreprises et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? La CCI Ouest Normandie recherche un(e) conseiller(ère) financement pour dynamiser l'économie de notre territoire ! Intégré(e) au sein de notre équipe de conseillers engagés et dynamiques, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux entreprises locales, notamment celles en pleine phase de croissance. Vous accompagnerez les dirigeants dans l'élaboration de leur stratégie financière, l'identification de solutions de financement innovantes, ainsi que la mise en place de partenariats stratégiques. En rejoignant notre équipe, vous participerez à un projet ambitieux, porté par une démarche RSE engagée, et contribuerez activement à l'essor économique de notre territoire. Dans ce rôle stimulant et enrichissant, vous serez un acteur clé de notre stratégie de conseil en financement des entreprises locales. Sous la responsabilité du Responsable du Département Croissance, voici les missions qui vous attendent : - Détecter, prospecter, accompagner et fidéliser une clientèle de dirigeants d'entreprises en croissance nécessitant un accompagnement expert en structuration financière -[...]

photo Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Clinique vétérinaire 100% canine (chiens, chats, NAC) cherche ASV niveau 5 diplômé(e) ou niveau 3 avec références. Une expérience professionnelle en clinique vétérinaire est demandée. Vous aurez en responsabilité la totalité des rôles de l'ASV et collaborerez avec deux autres collègues et deux vétérinaires. 35h par semaine.

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Missions : Mission 1 : procéder à l'évaluation médico-sociale des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) par une approche multidimensionnelle Activité 1 : évaluer au domicile la perte d'autonomie et déterminer le GIR de la personne Activité 2 : assurer l'élaboration d'un plan d'aide en fonction des besoins de la personne et des proches aidants Activité 3 : assurer la mise en place et le suivi du plan d'aide validé en lien avec la personne et/ou la famille, en coordination avec les partenaires et accompagner la réflexion sur le choix du lieu de vie en fonction du projet de la personne âgée Activité 4 : repérer, accompagner, signaler les situations de vulnérabilité ou de maltraitance en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 2 : procéder à l'évaluation sociale des demandes d'aide-ménagère « aide-sociale » Activité 1 : évaluer au domicile les besoins Activité 2 : orienter vers le dispositif APA si la personne en relève Activité 3 : élaborer la proposition de plan d'aide-ménagère Activité 4 : repérer, accompagner les situations de vulnérabilité et si besoin les signaler en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 3[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de l'exposition Christian Dior, le génie d'un créateur Découverte des collections du musée, l'association « Présence de Christian Dior » recherche de 2 agent(e)s d'accueil: 1 poste 25h/semaine du 7 avril au 2 novembre 2025 1 poste 15h30 semaine du 7 avril au 30 juin Placé(e)s sous l'autorité de la conservatrice et de son adjointe, ses missions seront les suivantes : Accueil : - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des visiteurs - Vendre des billets - Informer, conseiller, orienter les visiteurs - Comptabiliser quotidiennement le nombre de visiteurs - Assurer ponctuellement des présentations de l'exposition temporaire auprès du public (FR/GB) Surveillance : - Assurer la surveillance des salles d'exposition et des œuvres exposées - Veiller au respect des normes de sécurité et de conservation Boutique : - Vendre des produits - Conseiller la clientèle - Tenir la boutique (rangement, réassort ) - Comptabiliser les ventes Autres : - Diffuser les supports de communication du musée - Relever et traiter des messages reçus par voie électronique PROFIL - Expérience d'accueil et de vente - Pratique de l'anglais courant - Aisance à l'oral, très bonne présentation -[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de l'exposition Christian Dior,Christian Dior, jardins enchanteurs, l'association « Présence de Christian Dior » recherche 4 agent(e)s d'accueil (35h/sem). 3 postes du 7 avril au 2 novembre 1 poste en juillet/août. Placé(e)s sous l'autorité de la conservatrice et de son adjointe, ses missions seront les suivantes : Accueil : - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des visiteurs - Vendre des billets - Informer, conseiller, orienter les visiteurs - Comptabiliser quotidiennement le nombre de visiteurs - Assurer ponctuellement des présentations de l'exposition temporaire auprès du public (FR/GB) Surveillance : - Assurer la surveillance des salles d'exposition et des œuvres exposées - Veiller au respect des normes de sécurité et de conservation Boutique : - Vendre des produits - Conseiller la clientèle - Tenir la boutique (rangement, réassort ) - Comptabiliser les ventes Autres : - Diffuser les supports de communication du musée - Relever et traiter des messages reçus par voie électronique PROFIL - Expérience d'accueil et de vente - Pratique de l'anglais courant - Aisance à l'oral, très bonne présentation - Qualités relationnelles et goût pour le[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Granville, 50, Manche, Normandie

vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives

photo Métreur / Métreuse du BTP

Métreur / Métreuse du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Vous serez en charge d'étudier, de chiffrer, d'écrire les pièces écrites et de gérer les appels d'offres des projets de construction, de rénovation et extension. Présent en amont et durant tout le chantier, vous déterminez le prix de revient total d'une construction et êtes responsable de l'ensemble du chiffrage de ces coûts. Vous vérifiez que ceux-ci ne dérapent pas. Vous êtes le conseiller référent auprès du maître d'œuvre, de l'architecte ou du client. Descriptif de poste : Vous serez chargé(e) d'effectuer l'analyse du dossier de constructions (dossiers, plans, cahier des charges, appels d'offres...). Réalisation de faisabilité financière en collaboration avec la Chargée d'Opérations, sur la base de ratios prédéfinis. Chiffrage et métré détaillés par lots sur la base des esquisses validées. Vous adressez les éléments de négociations commerciales, le descriptif des travaux, le budget d'affaires. Rédiger les descriptifs de travaux ou de notices selon l'ouvrage. Optimisation économique Proposition de solutions techniques Elaborer les pièces techniques contractuelles (écriture des CCTP et réalisation du DPGF). Lancement et relance des appels d'offres. Profil et compétences[...]

photo Réceptionnaire magasinage

Réceptionnaire magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Descriptif de votre mission : Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients de l'atelier. Identifier les besoins des clients et planifier les interventions (révisions, réparations, etc.). Ouvrir, gérer et clôturer les ordres de réparation dans le système informatique. Effectuer un suivi personnalisé des dossiers clients, en assurant une communication régulière sur l'avancement des travaux. Coordonner les échanges entre les clients, les mécaniciens et les fournisseurs. Vérifier la satisfaction des clients après l'intervention. Assurer le respect des procédures et la qualité du service. Mentions complémentaires liées au poste de travail : Horaires : de journée du mardi au samedi Rémunération : 2100 à 2300 € brut mensuel Avantages : prime mensuelle en fonction du CA réalisé et participation selon résultat Votre profil : Vous avez une formation mécanique. Vous avez une expérience dans un poste similaire (réception, relation client, SAV). Vous maîtrisez des outils informatiques et des logiciels de gestion atelier. Vous avez un sens du service client, un excellent relationnel et l'esprit d'équipe. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'une bonne capacité[...]

photo Peintre d'intérieur

Peintre d'intérieur

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Votre rôle de peintre sera d'effectuer des travaux de rénovations et de décorations murales auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions : Implanter et sécuriser le chantier, monter un échafaudage et mettre en place les protections. Préparer les supports à revêtir (pose de papiers peints, peinture,...) Appliquer les couches primaires, secondaires et de finitions (enduit, résines et vernis). Travailler et manipuler les matériaux avec soin et précision. Nettoyer et ranger son matériel chaque fin de service. Respecter les consignes de sécurité sur un chantier. Votre profil : Coefficient 210, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la rénovation. Minutieux(se), précis(s) et polyvalent(e), vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc...) Doté(e) d'un bon savoir être, vous savez communiquer et appréciez le travail en équipe.

photo Directeur / Directrice d'agence immobilière

Directeur / Directrice d'agence immobilière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Granville, 50, Manche, Normandie

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 13012025PH

photo Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Vos missions : Analyser l'état et le fonctionnement des matériels Identifier les dysfonctionnements et les pièces détachées nécessaires à la maintenance Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez avec lui la réparation des matériels et dispositifs médicaux (lit, fauteuil roulant, fauteuil roulant électrique.) Rejoindre Proxymed c'est : Intégrer une société familiale Un équilibre de vie pro / perso Intégrer une société en pleine croissance sur son territoire. Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, formations, évolutions,.) Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, couverture santé prise en charge 80% par l'employeur

photo Responsable système qualité industrie

Responsable système qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

La finalité de votre mission : gérer l'ensemble du processus du contrôle des modifications, de la création à la notification au client des changements de process de fabrication. Au cœur des opérations, votre rôle est essentiel dans la gestion efficace des processus de changement et de contrôle qualité. Vos objectifs : Éviter les modifications non autorisées d'un système validé. Identifier et évaluer les changements proposés afin de déterminer leurs effets éventuels sur le processus de fabrication. Déterminer dans quelle mesure une revalidation est nécessaire. Veiller à ce que tous les documents concernés par les modifications soient révisés en temps voulu. Compétences techniques et aptitudes professionnelles recherchées : Vous êtes issu.e d'un Bac +4/5 / Diplômé.e d'école d'ingénieurs / Master 2 en gestion de projet orienté en conduite du changement, management des organisations et/ou management des processus. Vous maîtrisez l'environnement du système qualité et si possible ETQ et Power BI. Aisance en informatique et anglais indispensables. Bien que doté.e d'un tempérament de leader, votre bienveillance est une source d'inspiration pour votre équipe. Les challenges ne[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Enseignement - Formation

Granville, 50, Manche, Normandie

L'IBEP de Rennes est un CFA vous permettant de suivre la formation de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e). La formation dure 12 mois et se déroule en CDD en contrat d'apprentissage avec pour objectif le titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Titre de niveau IV inscrit au RNCP). Missions: - Accueil physique et téléphonique des patients - Analyser et Répondre aux besoins des patients et ou usagers - Orienter les patients et ou usagers - Rédaction de courriers, mails - Participation aux tâches de gestion et de comptabilité - Gestion des plannings de l'équipe - Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social - Produire des documents Pro-Courants Pour postuler à l'offre il faut être éligible au contrat d'apprentissage , les postes sont à pourvoir sur Rennes et alentours.

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Vous collaborerez avec la direction d'une usine et gèrerez l'intégrité et les performances financières globales d'un site de fabrication. Vous aiderez la direction de l'usine à préparer et exécuter les propositions de l'entreprise, vérifier les hypothèses et contrôler l'exécution quotidienne. Vous gèrerez les finances d'un groupe d'usines complexe, d'un hub ou d'une usine de grande taille. Votre mission : - Gérer les processus de gestion de la planification et des performances financières et des décisions financières afférentes, et notamment la planification/ prévision des plans stratégiques et des contrats annuels, l'élaboration de cibles, le reporting/l'analyse des performances financières, la modélisation financière et l'aide à la décision pour une usine, un groupe d'usines ou un hub. - Appuyer la mise en place d'un environnement de contrôle et de conformité renforcé. Vous veillerez à la bonne compréhension des politiques au sein de l'organisation, ainsi qu'à la mise en place d'un environnement de contrôle et de conformité adéquat. - Collaborer avec la direction de l'usine afin de lui offrir une perspective et une vision financières critiques s'inscrivant dans les stratégies[...]

photo Technicien(ne) maintenance installations vidéo-surveillance

Technicien(ne) maintenance installations vidéo-surveillance

Emploi Electricité

Granville, 50, Manche, Normandie

TECHNICIEN/CIENNE SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL/LE (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Une formation complète tout au long de votre parcours Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, une voiture de service est fournie dès votre arrivée

photo Moniteur / Monitrice de voile

Moniteur / Monitrice de voile

Emploi Tourisme - Loisirs

Granville, 50, Manche, Normandie

Au sein du service activités et loisirs nautiques de la SPL GTM Nautisme, composé de 9 permanents, 4 saisonniers longues durées et plus de 50 saisonniers courts, le moniteur (h/f) aura comme missions principales sur l'ensemble des bases nautiques de la société : 1/ Elle/Il organise et encadre des séances pour différents types de public dans un objectif de loisirs ou de compétition, en multicoques, dériveur, habitable, planche à voile, paddle, wing-foil, char à voile et canoë-kayak dans les limites réglementaires ; 2/ Elle/Il effectue des travaux de maintenance ; 3/ Elle/Il participe à la coordination et aux actions de formation ; 4/ Elle/Il est amené(e) à piloter ou soutenir des projets à l'échelle de son secteur et de la structure. Les missions : 1/ Encadrement - Accueillir et prendre en charge les pratiquants dans le respect des normes qualités préconisées sur la structure ; - Enseigner au plus grand nombre dans un esprit de découverte, de perfectionnement et compétition et cela dans le respect des normes de sécurité et d'encadrement préconisées par les fédérations et la DRAJES ; - Animer des séances de voile découverte, perfectionnement et compétition ; - Encadrer[...]

photo Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Votre rôle consiste à effectuer la maintenance des réseaux de distribution d'eau potable et d'assainissement. Vos missions : Travaux de terrassement, réparation de fuites sur canalisations et branchements. Renouvellement de conduites, branchements et équipements de réseaux. Raccordements de canalisations, pose de branchements et de canalisations. Opérations de maintenance. Exploitation courante et purge des réseaux. Mentions complémentaires liées au poste de travail : Rémunération entre 24 et 28k€/an selon profil. En complément de votre rémunération, vous bénéficiez des tickets restaurant (60% de prise en charge par l'entreprise), de 36 jours de congés (soient 7 semaines), d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...). Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances des travaux publics et de la sécurité des voiries Vous aimez allier la technique et le relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques aussi bien qu'avec des outils à la main. L'autonomie est votre principal atout.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDD motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1802€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté Horaires en 7h ou 10h à votre convenance si 10h: 7h - 18h ou 9h - 20h Si 7h: 7h - 14h30 1/2 week-end travaillé Prime de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDI motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1802€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté Horaires en 7h ou 10h à votre convenance si 10h: 7h - 18h ou 9h - 20h Si 7h: 7h - 14h30 1/2 week-end travaillé Prime de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour[...]

photo Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en leur livrant des véhicules dans un état impeccable, répondant à nos standards de qualité. Votre mission : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (neufs et d'occasion). Préparation esthétique des véhicules avant livraison : lustrage, traitement des plastiques, etc. Contrôle de l'état général du véhicule avant mise à disposition. Déplacements des véhicules dans le parc ou chez les clients. Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Occasionnellement, participer à la pose d'accessoires ou d'équipements spécifiques. Salaire au SMIC, poste du lundi au vendredi en 35h semaine. Votre profil : Expérience souhaitée en préparation de véhicules ou dans un poste similaire (débutants motivés acceptés). Permis B obligatoire et en cours de validité. Sens du détail, rigueur et souci de la qualité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Passion pour l'automobile est un plus.

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Granville, 50, Manche, Normandie

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. Le service Sud Manche est composé de 17 personnes. Vous serez rattaché à l'équipe de Saint Hilaire du Harcouët pour assurer la gestion et la maintenance du service public d'eau potable. Vos missions sont, entre autres, les suivantes : Participation aux opérations de recherche de fuites, Maintenance des appareils de régulation eau potable, Participation aux travaux réseaux (réparations de fuites), Interventions en clientèle, Installation, mise en service et relève des compteurs. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service.

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Comptable fournisseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons pour notre client un Comptable fournisseurs (h/f) Poste en CDI Temps partiel 4 jours de travail par semaine 121 heures / mois Salaire entre 19000 et 23000 euros annuel brut en fonction de l'expérience Accueil téléphonique et réception au sein de l'entreprise Traitement du courrier Enregistrer les opérations comptables Facturation clients Vérifier les écritures comptables dans Sage suite à l'exportation des factures de Clipper Enregistrement des paiements clients Lettrage des comptes clients Suivi des retards de paiement Gérer les paiements avant expédition Relances paiements clients Suivi des locations machines clients Suivi des commissions Gestion administrative des formations clients Préparer la clôture des comptes annuels Tâches administratives diverses Faire preuve de rigueur et d'organisation Discrétion, autonomie, réactivité, communication, prise d'initiatives Connaissances des principes généraux de la comptabilité Maitriser l'outil informatique et e logiciel de comptabilité Adapter son organisation personnelle en fonction des priorités et du calendrier Relations internes avec tous les services et externes avec les clients

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Nuits de la lecture - Les travailleurs oubliés : histoires d’exil et de résilience

Lecture - Conte - Poésie

Aix-en-Provence 13090

Le 24/01/2025

Les Archives nationales d'outre-mer participent aux Nuits de la lecture en partenariat avec Aix-Marseille Université. La filière "Mise en scène et dramaturgie" a été invitée à découvrir et constituer un corpus de documents autour des archives sur les travailleurs indochinois recrutés de force, ou volontaires, pendant la Seconde guerre mondiale. Venez découvrir leur(s) histoire(s) au cours d’une lecture d’archives interprétée et mise en scène par les étudiants. Cette lecture théâtralisée retrace le parcours des travailleurs indochinois, réquisitionnés et déplacés de force en France dans les années 1940. À travers des lettres, des manifestes et des témoignages, elle dévoile leurs expériences, marquées par l’éloignement, les conditions difficiles dans les camps de travail, mais aussi leurs espoirs et leurs revendications pour de meilleures conditions de vie. Ces fragments d’histoire nous invitent à découvrir des récits puissants, témoins d’une quête de justice.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions Entreprises : - Sensibilise les entreprises à l'accueil des travailleurs en situation de handicap, - Propose des développements et des évolutions de poste au sein de l'entreprise de par sa connaissance globale des travailleurs, - Favorise la prise de poste en étant présent auprès du travailleur et de l'entreprise, - Veille à la bonne coordination des informations entre l'entreprise et le travailleur en insertion, - Formalise les contrats et les conventions d'insertion pour les travailleurs du site en insertion, - Est l'ambassadeur de l'association et du pôle travail auprès des entreprises et des partenaires. Veille à ce titre à promouvoir le projet associatif et d'établissement, - S'appuie sur la prospection réalisée par les commerciaux ou les chefs d'ateliers, en veillant à la développer. - Anime les relations avec les entreprises susceptibles d'accueillir des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur les outils du Groupe Malecot, - Favorise la fidélisation clients (écoute des besoins et traitement rapide des demandes). Missions formation : - Partage les besoins de formations des personnes suivies avec le réseau des chargés d'insertion du pôle travail,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Michel-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre mission : Sous l'autorité de la Cheffe de service médico-social, Conformément au projet associatif et au projet d'établissement et en lien avec les récentes réformes des ESAT, Le/la Chargé(e) d'Insertion a pour mission de développer et favoriser l'insertion des travailleurs de l'ESAT et de l'EA vers le milieu ordinaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Prospecter les entreprises et autres établissements dans le cadre de stages proposés aux travailleurs de l'ESAT et de l'EA ; - Assurer la mise en place et le suivi du DuoDay et des MISPE (Mise en Situation en Milieu Professionnel) ; - Suivre et animer les Reconnaissances de l'Acquis de l'Expérience (RAE) pour l'ESAT et les Validations des Acquis de l'Expérience (VAE) pour l'EA ; - Assurer le partenariat avec France Travail, la Mission Locale, Cap Emploi et les ACI (Associations Chantier d'Insertion); - Participer au recrutement des travailleurs en situation de handicap et des salariés de l'EA ; - Réaliser et suivre le plan de formation des travailleurs de l'ESAT et de l'EA ; - Mettre en application et accompagner les projets des salariés (EA) et travailleurs (ESAT) en lien avec leur projet individualisé ; - Participer[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour un remplacement maladie, vous intervenez en tant que chargé(e) d'insertion. Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelles. Vos missions: Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap. Adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication. Evaluer des situations individuelles et diagnostiquer les atouts et contraintes afin de poser un parcours d'insertion adapté aux besoins. Elaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle. Développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques. Mettre en œuvre des outils d'évaluation des objectifs afin de réaliser un bilan des actions menées. Déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. Mettre en œuvre les techniques d'animation d'atelier collectif[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Savenay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) encadrant ESAT en Espaces verts à SAVENAY. En présence d'un groupe de travailleurs ESAT, le professionnel intervient au sein d'une équipe de trois encadrants et 23 travailleurs en situation de handicap. Missions principales du poste: - Intégré dans le fonctionnement comme encadrent et en responsabilité d'une équipe de travailleurs ESAT - Collaboration avec deux autres professionnels encadrant vous assurez : - La planification du travail et organisation quotidienne de l'activité (3 équipes), - L'encadrement de travailleurs en situation de handicap. L'accompagnement professionnel et social des travailleurs par la mise en place et le maintien d'apprentissages adaptés à leurs capacités et besoins. - La responsabilité des activités professionnelles (préparation, organisation, adaptation des postes de travail, sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...), gestion et respect des devis et contrats, gestion des déchets, contrôle qualité de la prestation réalisée). - Le professionnel est un encadrant œuvrant, c'est-à-dire qu'il participe à la réalisation[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions En lien avec l'évolution du secteur ESMS et des dispositifs liés au parcours de la personne accompagnée et dans le cadre du Projet d'Etablissement du Dispositif Travail Accompagné - ESAT, du Projet de Service de l'Equipe Soutiens, l'assistant(e) social(e) accompagne les travailleurs en situation de handicap de l'ESAT dans la mise en oeuvre de leur projet personnalisé dans son domaine de compétences : Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet de Service et du Projet Personnalisé des travailleurs d'ESAT en relation avec les différents intervenants concernés. Aide les travailleurs de l'ESAT à résoudre les difficultés administratives, sociales, économiques auxquelles ils sont confrontés et qui conditionnent le maintien au travail - faire lien avec les chefs de service sur la situation. Repère et analyse les problématiques sociales. Conduit des actions collectives d'accès aux droits et de prévention. Met en place des projets sociaux au sein de l'ESAT (ateliers, .). Selon le Projet Personnalisé et la situation de chaque travailleur, l'assistant(e) social(e) pourra : Aider à la gestion des démarches administratives concernant le logement, l'ouverture[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques travaillant en exploitation agricole s'occupant d'un élevage caprin de 160 chèvres, de la production fromagères (500L de lait transformé par jour) et de la culture. Sous l'autorité du chef de service de l'ESAT et du Moniteur Principal d'Atelier, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous encadre l'équipe de travailleurs handicapés au sein de l'atelier Chèvrerie/Fromagerie/Culture fin de leur prodiguer un accompagnement social et technique tout en organisant le fonctionnement de l'équipe. Votre mission sera de mettre les travailleurs en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes: - Aider les travailleurs dans la réalisation de leur projet d'accueil et d'accompagnement individuel; - Participer quotidiennement à l'accompagnement des travailleurs afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et/ou de son représentant : Vous encadrez et animez une équipe de Travailleurs Handicapés sur l'activité principale de conditionnement et en activité secondaire en soutien sur l'activité Restauration/ Blanchisserie. Vous organisez, préparez et gérez la production qui vous est confiée et contrôlez le travail de l'équipe. Vous formez les Travailleurs au poste de travail, vous adaptez les travaux à leurs capacités et à leurs compétences. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des Travailleurs dans l'environnement de travail. Vous analysez les postes de travail et au besoin les aménagez en fonction des capacités de chaque Travailleur pour accroître leur autonomie dans le travail. Vous participez aux actions de soutien professionnel et social, ainsi qu'à l'accompagnement de Travailleurs dans le cadre de la[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à partir de Janvier 2024 Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service médico-social : Missions : - Coordonner et garantir la mise en œuvre de l'ensemble des actions ayant trait au parcours professionnel des travailleurs d'ESAT : - Recueillir les demandes de mobilité interne et de montée en compétence des travailleurs selon le process interne ; - Valoriser les compétences par le biais des RAE ; - Faire l'interface entre l'équipe de production et l'équipe médico-sociale sur les volets parcours professionnels - Identifier et définir les besoins en matière d'évolution professionnelle et de formation : Conseiller des actions de formation et d'accompagnement favorisant la montée en compétences des travailleurs ; - Améliorer et mettre en œuvre les processus et outils d'évaluation et de gestion des compétences des travailleurs d'ESAT - Proposer des supports d'aide à l'apprentissage en situation de travail en lien avec l'équipe de production - Coordonner les actions de formation et être en soutien de ces actions - Poursuivre le développement d'un réseau d'acteurs internes et externes favorisant la montée en compétences des travailleurs d'ESAT (service de formation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Solidarité Accueil recrute, en contrat à durée déterminée, un travailleur social référent diplômé (H/F) pour intervenir auprès du public accueilli en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Le travailleur social référent intervient en lien avec les travailleurs sociaux co-référents des personnes accueillies. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Missions : Dans le cadre de la continuité de la prise en charge, le travailleur social référent du CHRS, suit la personne tout au long de son parcours résidentiel au sein du CHRS et ce quelle que soit son évolution dans les 3 dispositifs (HU, collectif, diffus). Pour ce faire, il ou elle s'appuie sur le co-référent dédié à chaque dispositif. De plus, le travailleur social référent participe activement à la gestion globale du service. Activités principales : Accueil, écoute et orientation Participation aux admissions Suivi et accompagnement social Travail en partenariat Gestion quotidien Gestion du dossier numérique de l'usager

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons pour le SIAO 30 de Nîmes un travailleur social (H/F) en CDI à temps complet. Dans le cadre du suivi des parcours des personnes orientées vers les structures d'hébergement d'urgence, vous aurez pour mission d'assurer l'interface entre le SIAO, les travailleurs sociaux et/ou prescripteurs. Vous travaillerez sous l'autorité directe du responsable de services, en binôme avec un travailleur social. Vos missions principales seront les suivantes: - Appui technique auprès des structures d'hébergement sur les places hivernales et à l'hôtel. - Soutenir les équipes des travailleurs sociaux sur le suivi des situations des personnes - Participer à la définition des préconisations liées aux suivis de parcours - Accompagner les professionnels du secteur à la sortie des personnes des dispositifs d'hébergement d'urgence et de l'hôtel - Assurer le lien entre les structures de l'hébergement, le siao urgence et du logement et/ou logement intermédiaire et les organismes prescripteurs - Informer et diffuser l'information concernant le secteur (législation, état des lieux, problématiques spécifiques.) par le biais d'outils, de guide. - Rendre compte de votre activité et des[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ambleteuse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Arche ? Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. Située à Ambleteuse sur la Côte d'Opale, la Communauté L'Arche Les 3 Fontaines a 7 maisonnées, des activités de jour et un ESAT. Nous sommes près de 50 salariés, des volontaires en Service Civique et plus de 50 bénévoles. L'ESAT (Établissement et service d'accompagnement par le travail) est composé de 2 ateliers avec différentes activités (sous-traitance, conditionnement, production alimentaire, maraichage, espaces-verts, boutique...) et accueille une soixantaine de travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons aujourd'hui un.e moniteur.rice pour compléter l'équipe (10) et contribuer à sa dynamique d'accompagnement et[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT est « Responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap » dans les activités de l'atelier. Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle. Il connait et maitrise les procédés de travail des métaux comme la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage . MISSIONS : Encadrement des travailleurs handicapés : - Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap - Contrôle des absences matins et après-midi - Elaboration des projets individuels - Recensement des besoins et attentes des Travailleurs - Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien Sécurité des personnes et des biens : - Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.) - Veiller aux bonnes conditions de travail Production : - Maitrise des spécificités du métier de de la Mécano-soudure (la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage,[...]

Ressources supplémentaires